Datenschutzerklärung für Personalbeschaffung

Daten, die wir möglicherweise erheben;

Wir können personenbezogene Daten von Bewerbern erheben, einschließlich

1. Kontaktinformationen (z. B. Name, Privat- und Geschäftsadresse, Telefonnummern, E-Mail-Adressen, Kontaktinformationen für Notfälle, NHS-Nummer);

2. demografische Informationen (z. B. Geburtsdatum, Nationalität);

3. Beschäftigungs- und Bildungsverlauf (einschließlich interner und externer Beschäftigungshistorie, Referenzen und Unternehmensdaten wie Abteilung, Arbeitsort, Berufsbezeichnung und Dienstalter); und

4. alle anderen Informationen, die der Bewerber im Rahmen des Bewerbungsverfahrens freiwillig zur Verfügung stellt.

Wie wir personenbezogene Daten von Bewerbern verwenden.

Wir verwenden Ihre Daten, um unseren gesetzlichen Verpflichtungen nachzukommen und wenn es im berechtigten Interesse der Alamo Group UK liegt, einen Bewerber für eine Stelle oder eine offene Stelle im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses in Betracht zu ziehen. Für den Fall, dass wir ein Stellenangebot unterbreiten, das Sie (der Bewerber) annehmen, werden Ihre personenbezogenen Daten von Alamo Group UK gespeichert und verarbeitet, um unseren gesetzlichen und vertraglichen Verpflichtungen nachzukommen und das Arbeitsverhältnis abzuwickeln.

Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten an vertrauenswürdige Dritte.

Wir können einige Ihrer personenbezogenen Daten an die folgenden Empfänger weitergeben:

1. Dienstleister (z. B. ausgelagerte Lohnabrechnungsanbieter) und Finanz- oder Rechtsberater;

2. Betrugsbekämpfungs- und Strafverfolgungsbehörden;

3. Gerichte, staatliche und nichtstaatliche Aufsichtsbehörden und Ombudsmänner;

4. soweit gesetzlich vorgeschrieben oder zulässig, um einem rechtlichen Verfahren oder einer behördlichen Anfrage nachzukommen oder um die Rechte und das Eigentum der Alamo Group zu schützen.

Übertragung personenbezogener Daten außerhalb des Vereinigten Königreichs und des EWR.

Wir können personenbezogene Daten nur für Führungspositionen an Alamo Inc. (mit Sitz außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) in den USA übertragen. Wir werden alle notwendigen Maßnahmen ergreifen, um die Sicherheit der personenbezogenen Daten der Bewerber gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen zu gewährleisten.

Rechte der Bewerber.

Gemäß der britischen DSGVO haben Sie eine Reihe von Rechten in Bezug auf Ihre personenbezogenen Daten, darunter:

• Das Recht, auf eine Kopie Ihrer personenbezogenen Daten zuzugreifen
• Das Recht, ungenaue Daten korrigieren zu lassen
• Das Recht, personenbezogene Daten unter bestimmten Umständen löschen zu lassen
• Das Recht, personenbezogene Daten einzuschränken
• Das Recht auf Datenübertragbarkeit
• Das Recht, der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu widersprechen
• Rechte in Bezug auf automatisierte Entscheidungsfindung und Profilerstellung

Wenn Sie eines dieser Rechte ausüben möchten, wenden Sie sich bitte an dco@alamoeur.com[LS1] . Die Unternehmen von Alamo UK haben einen Kalendermonat Zeit, um auf Ihre Anfrage zu antworten.

Wenn Sie der Meinung sind, dass Alamo Ihre personenbezogenen Daten nicht gemäß den Anforderungen der britischen DSGVO verarbeitet hat, haben Sie das Recht, beim Information Commissioner's Office eine Beschwerde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einzureichen unter www.ico.org.uk.

Sie haben auch das Recht, eine Beschwerde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten bei Ihrer örtlichen Datenschutzbehörde einzureichen. Im Vereinigten Königreich ist dies das Information Commissioner's Office www.ico.org.uk

Sicherheit und Aufbewahrung.

Alamo Group UK schützt die personenbezogenen Daten von Bewerbern vor Verlust oder Diebstahl sowie vor unbefugtem Zugriff, Offenlegung, Vervielfältigung, Verwendung oder Änderung, unabhängig vom Format, in dem sie gespeichert sind. Alamo Group UK speichert Informationen für einen Zeitraum von sechs Monaten ab dem Zeitpunkt des letzten Kontakts. Wir speichern diese Informationen, um unsere gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen zu erfüllen. Wenn Sie dieser Aufbewahrung widersprechen, kontaktieren Sie uns bitte über die unten angegebenen Kontaktdaten. Sie müssen uns Ihre Zustimmung geben, wenn Sie möchten, dass wir Sie innerhalb von sechs Monaten nach Ihrer Bewerbung kontaktieren, falls alternative Stellen verfügbar werden.

Angaben zur Kontaktperson

Wenn du Wenn Sie Fragen, Wünsche oder Bedenken zu dieser Mitteilung oder zur Verarbeitung personenbezogener Daten des Antragstellers haben, wenden Sie sich bitte an das DCO unter dco@alamoeur.com.